La FAPE ENGIE est sous l’égide de la Fondation de France. Elle se distingue par son modèle d’organisation original, participatif et solidaire.

Elle est née en 2013 de la volonté des partenaires sociaux du Groupe ENGIE de mobiliser les collaborateurs en faveur de l’emploi, cette inspiration forte se traduit dans l’organisation et le fonctionnement de la Fondation. La FAPE ENGIE est une communauté qui réunit les collaborateurs, les retraités, les organisations syndicales et les entreprises du Groupe.


Les membres fondateurs

ENGIECFDTCFE CGC, CGT et CGT FO


Une gouvernance collégiale

La FAPE ENGIE est gérée par un comité exécutif composé de :

  • 4 représentants titulaires et 4 suppléants d’ENGIE,
  • 4 représentants titulaires et 4 suppléants des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO),
  • 4 personnalités qualifiées choisies en dehors d’ENGIE pour leurs compétences,
  • le secrétaire du Comité d’Entreprise Européen (CEE) du Groupe.

Les membres du comité exécutif définissent ensemble et en toute indépendance les orientations stratégiques et les priorités d’action de la Fondation. Leur mise en oeuvre est assurée par la Déléguée Générale de la FAPE ENGIE.

 

 

Le comité exécutif est composé des membres suivants :                                                          

      • Catherine BARBAROUX  
      • Pascal BODIGUEL
      • Philippe BONDET-LABORIE
      • Maria Giuseppina BRUNA
      • Patricia CADOT-HARANG
      • Sylvie DERVILY-RAVÉ
      • Marie-Noëlle DUPEYRON
      • Valerie HILLEVOUAN
      • Michel JALMAIN
      • Mustapha KERKACH
      • Yves LEDOUX
      • Michel LETENDART
      • Muriel MORIN 
      • Marie-Hélène NOTIS
      • Beatrice PAUL  
      • Philippe PEYRAT
      • Denis STOKKINK
      • Philippe VIVIEN

  

 

Un financement solidaire

La FAPE ENGIE ne peut agir que grâce à la générosité des donateurs.

Ses ressources reposent sur un principe de solidarité entre les salariés, les retraités et les entreprises du Groupe.

Elles proviennent :

      • des dons des salariés, sollicités au moment de l’intéressement et de la participation,
      • des dons des retraités, 
      • d’un abondement des entreprises équivalent à 100% des dons de leurs salariés.

Au delà, la FAPE ENGIE peut recevoir des dons de tous les particuliers et entreprises qui souhaitent s’associer à son action.